Prettig samenleven
Inwoners kunnen zichzelf zijn en leven prettig met elkaar samen.
Beleidskader
Deze doelstelling komt voort uit onderstaande beleidsdocumenten:
Beleidsdocument | Vastgesteld | Toelichting |
|---|---|---|
2021 | Aanpak om discriminatie tegen te gaan op verschillende terreinen (onderwijs, woningmarkt en arbeidsmarkt en rol gemeente zelf). | |
2019 | Agenda om de acceptatie, zichtbaarheid en veiligheid van LHBTI+ personen in Utrecht te vergroten. | |
2019 | Aanpak om Utrechters voor alle inwoners toegankelijk te maken en te houden. | |
2017 | Aanpak van radicalisering, extremisme en polarisatie. |
Voor deze doelstelling is nieuw beleid in de maak (beleidsnota Inclusie).
Deze doelstelling heeft (nog) geen specifieke indicatoren.
Activiteiten
Om onze doelstelling te bereiken, gaan wij het volgende doen:
Nieuwe activiteiten in het begrotingsjaar |
|---|
|
|
|
In najaar 2023 wordt nieuwe aanpak inclusie opgestuurd, waarin de doelstellingen voor 2024 worden opgenomen. Deze aanpak geeft een ook nieuwe ordening en prioritering van bestaande activiteiten, zoals aangekondigd in de raadsbrieven van 
Onderdeel van deze nieuwe aanpak is ook een herziening van het mensenrechtenbeleid (gereed in Q4 2023).
In verbinding met de nieuwe aanpak inclusie werken we aan een herziening van de aanpak van polarisatie en radicalisering (gereed in Q4 2023).Activiteiten die we niet meer doen |
|---|
Niet van toepassing. |
Activiteiten die we blijven doen |
|---|
|
|
|
|
In najaar 2023 wordt nieuwe aanpak inclusie opgestuurd. Hierin worden de doelstellingen voor 2024 opgenomen. Deze aanpak geeft een nieuwe ordening en prioritering van bestaande activiteiten. Activiteiten waar we in ieder geval mee doorgaan zijn:
Met partners in de stad samenwerken in het tegengaan van alle vormen van discriminatie.
Werken aan bewustwording over ons veelkleurige verleden.
Werk maken van mensenrechten, waaronder kinderrechten en het VN verdrag Handicap.Financiën Prettig samenleven
x €1.000 | |||||||
Rekening | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | Begroting | ||
2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||
Baten | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Lasten | 1.142 | 1.746 | 1.622 | 1.623 | 1.623 | 1.623 | |
Saldo Baten en Lasten | -1.142 | -1.746 | -1.622 | -1.623 | -1.623 | -1.623 | |
Onttrekking reserves | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Toevoeging reserves | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Saldo onttrekkingen en toevoegingen reserves | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Totaal | -1.142 | -1.746 | -1.622 | -1.623 | -1.623 | -1.623 |
Beïnvloedbaarheid
De grafiek hieronder laat zien welk percentage van de lasten van deze doelstelling beïnvloedbaar is.
Voor het jaar 2024 was de doelstelling Prettig samenleven voor 50 procent beïnvloedbaar. Voor het jaar 2025 voor 50 procent beïnvloedbaar Voor het jaar 2026 voor 50 procent beïnvloedbaar Voor het jaar 2027 voor 50 procent beïnvloedbaar
De lasten binnen deze doelstelling zijn voor bijna de helft beïnvloedbaar. Anti-discriminatie valt buiten de keuzeruimte, dit is grotendeels een wettelijke taak. De beïnvloedbare ruimte zit bij Diversiteit, LHBTI en Utrecht Zijn We Samen (preventie). Bezuinigingen zullen vooral ten koste gaan van subsidies aan externe partners of projecten (pilots).